Lernsituation und Lernbedarf in Ihrem Unternehmen
| Lernsituation | Lernbedarf |
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- Weiterbildungskultur - Lernkultur - Selbstorganisationsgrad der Mitarbeiter - Organisations- und Lernstrukturen - Technische Infrastruktur |
- Unternehmensziele? - Strategische Positionierung Ihres Unternehmens im Markt! - Was ist vorhanden? - Was benötigen Sie noch? - Anzahl der zu qualifizierenden Mitarbeiter - Wissensstand - Vorerfahrungen - Lernbedürfnisse |
Was verändert sich durch den Einsatz neuer Lernmedien?
- Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen PE-Prozessen?
- Welche Ressourcen, neue/andere Kompetenzen sind erforderlich?