einfach besser lernen

Lernsituation und Lernbedarf in Ihrem Unternehmen

Lernsituation Lernbedarf

- Weiterbildungskultur

- Lernkultur

- Selbstorganisationsgrad der Mitarbeiter

- Organisations- und Lernstrukturen

- Technische Infrastruktur

- Unternehmensziele?

- Strategische Positionierung Ihres Unternehmens

   im Markt!

- Was ist vorhanden?

- Was benötigen Sie noch?

- Anzahl der zu qualifizierenden Mitarbeiter

- Wissensstand

- Vorerfahrungen

- Lernbedürfnisse

Was verändert sich durch den Einsatz neuer Lernmedien?


- Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen PE-Prozessen?
- Welche Ressourcen, neue/andere Kompetenzen sind erforderlich?