Evaluation und Kosten-Nutzen-Analyse
Kosten-Nutzen-Analyse anhand im Unternehmen erstellter Kriterien:
| Kosten | Nutzen |
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- Personalkosten - Fehlzeiten durch Lernzeit - Änderung der Arbeitsorganisation - Externe Beratung und Beauftragungen |
- Neue Aufträge durch mehr Firmen-Know-How - Schnellere Auftragserledigung --> Effektivität - Verbesserung der Arbeitsorganisation - Informationsfluss - Bessere und schnellere Wissensverteilung - Weniger interne Reibungsverluste - Besseres Arbeits- und Lernklima - Weniger Fluktuation - Modernes Unternehmens-Image - Schnelle Bedienung von Weiterbildungsanfragen - Präzise Anpassung an Weiterbildungsbedarfe |